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          洛约拉到主机反种族主义网络研讨会系列

          |莫莉罗比
          Karsonya Wise Whitehead, Ph.D., Helina Haile, M.A., H. Lovell Smith, Ph.D., Erin O’Keefe, ’03, Cheryl Mo要么e-Thomas, Ph.D., Rev. Timothy Brown, S.J.
          从左上到右下:karsonya明智白头,博士;阳蝇海尔,M.A .; H。洛弗尔·史密斯博士;埃林奥基夫,'03;谢丽尔穆尔 - 托马斯博士;转。 Timothy Brown评论,S.J.

          今年夏天可以挣钱的棋牌游戏将举办“公平的声音:午间系列洛约拉”系列网络研讨会讨论围绕种族,反种族主义的话题,并活出巴尔的摩更深的承诺。

          “我们的天主教,耶稣会的传统要求我们在行动的修行者,说:”谢丽尔·摩尔 - 托马斯博士,首席公平和包容官。 “公平的声音:午间系列洛约拉提供了一个让我们从整个校园专家的意见,因为我们反映和承诺,我们必须在反种族主义的目标所做的工作机会。今年夏天系列是洛约拉继续致力于采取行动的一个重要步骤,提供实用的方法,帮助我们瘦成我们的使命更加充分。这个系列是一个有凝聚力和包容性计划洛约拉和超越谴责种族主义的一部分。”

          预定的网上研讨会:

          • “通过瞬间行走:经验教训和方法来认识和实践反种族主义行为”
            通过karsonya明智白头,博士,通讯和洛约拉非洲和非裔美国人研究的副教授,和海尔阳蝇,文学硕士,和平研究的圣母大学介绍
            周三,2020年6月24日
            中午12:30下午
          • “系统性的种族主义的社会建设:为什么什么都不做让你串通一气”
            用h呈现。洛弗尔·史密斯博士,社会学助理教授
            星期三,2020年7月8日
            中午12:30下午 
          • “行动,互动和巴尔的摩”
            由Erin奥基夫,'03,社区服务和正义,约克路主动性中心主任介绍
            星期二,2020年7月14日
            中午12:30下午
          • “关于反种族主义反射”
            通过转介绍。 Timothy Brown评论,S.J.,法律和社会责任的副教授
            星期三,2020年7月22日
            中午12:30下午 This presentation will not include a Q&A session.

          额外的网络研讨会可今年夏季晚些时候调度。

          对于主持人的问题可提前在网络研讨会,这是由公平和包容的洛约拉办公室组织的提交。注册是必需的,但都是值得欢迎的。 

          注册和更多信息,请访问: www.300mkv.org/voices.

          关于公平和包容的洛约拉办公室

          莫尔 - 托马斯是在洛约拉大学马里兰州洛约拉的第一任公平和包容官。在规划的具体行动步骤,公平和包容的办公接近这些问题与领导力的综合模型,吸引了来自延伸到我们学校的各个部门的伙伴关系和合作的力量。总统对公平和包容委员会是领先的多样性,平等,包容和战略计划的发展。这一计划将在以下几个方面衡量的成果:教育和评估;包容性和可访问性;并确定这是什么意思是多样性,平等和包容的背景下的ignatian公民。在我们发言,并会在秋天2020年的三年计划,将挑战并参与我们的整个机构铺开正在制定这些措施。更多信息,请访问 公平和包容网站的办公室.

           

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